L'inflazione nel settore dei servizi si basa sul fatto che il principale fattore di costo in queste industrie \u00e8 rappresentato da salari e stipendi. I prezzi seguono direttamente gli aumenti costanti di salari e stipendi. Nel settore dei servizi non si ottengono incrementi di produttivit\u00e0 della stessa entit\u00e0 di quelli ottenuti nella produzione di beni. Un infermiere, un insegnante o un professore non possono occuparsi di pi\u00f9 pazienti, alunni o studenti nello stesso tempo. Ecco perch\u00e9 l'aumento dei salari e degli stipendi si riflette direttamente sull'aumento dei prezzi. Cosa significa tutto questo? <\/p>\n
Il costo del lavoro unitario pu\u00f2 quindi essere direttamente collegato al tasso di inflazione. Lo dimostrer\u00f2 con l'esempio degli Stati Uniti: il tasso di inflazione core (inflazione) segue il costo del lavoro unitario (esclusa l'agricoltura) con un ritardo di tre trimestri. Per illustrare questa dipendenza, il grafico seguente mostra il costo del lavoro unitario con un ritardo di tre trimestri (linea arancione).[\/vc_column_text][image_with_animation image_url='1565\u2033 image_size='full' animation_type='entrance' animation='Fade In' animation_easing='default' animation_movement_type='transform_y' hover_animation='none' alignment='' border_radius='none' box_shadow='none' image_loading='default' max_width='100{ff4a8e304af03f228700a3dbd06de1cae4a374f33f5020b79c08e757c6f95b38}'][vc_column_text]Fonte: Macrobond, ING<\/p>\n
L'aumento dei salari e degli stipendi caratterizza quindi l'andamento del tasso di inflazione. L'aumento dei salari e degli stipendi \u00e8 il risultato, tra le altre cose, della domanda e dell'offerta. Quando l'economia va bene e il tasso di disoccupazione \u00e8 basso, i dipendenti e le persone in cerca di lavoro si trovano in una posizione favorevole e possono chiedere salari pi\u00f9 alti. In una fase di recessione economica con un alto tasso di disoccupazione, invece, ci sono pi\u00f9 persone in cerca di lavoro per ogni posto offerto, il che significa che le aspettative salariali non sono cos\u00ec facili da rispettare. <\/p>\n
Nel grafico successivo, ho sovrapposto il tasso di variazione del prodotto interno lordo negli Stati Uniti a 18 mesi dal futuro con il tasso di variazione dell'inflazione di base.<\/p>\n
Tasso di variazione dell'inflazione e del PIL<\/strong>[\/vc_column_text][image_with_animation image_url='1566\u2033 image_size='full' animation_type='entrance' animation='Fade In' animation_easing='default' animation_movement_type='transform_y' hover_animation='none' alignment='' border_radius='none' box_shadow='none' image_loading='default' max_width='100{ff4a8e304af03f228700a3dbd06de1cae4a374f33f5020b79c08e757c6f95b38}'][vc_column_text]Fonte: Point Capital Research<\/p>\n Questo grafico stabilisce quindi la connessione tra un'economia sana e un aumento dei costi unitari del lavoro con un ritardo di tre quarti, che a sua volta fa salire il tasso di inflazione di base con un ritardo di tre quarti.<\/p>\n Cosa possiamo concludere da questo?<\/p>\n Questo legame permette di fare una previsione ragionevole del tasso di inflazione nei prossimi anni. Bank of America stima che i principali programmi di spesa del nuovo Presidente degli Stati Uniti Joe Biden faranno aumentare la crescita economica al 6% l'anno prossimo. Se guardiamo di nuovo l'ultimo grafico, questo porterebbe a un tasso di inflazione del 3% 18 mesi dopo, cio\u00e8 nel 2024. Dobbiamo quindi aspettarci un notevole aumento dell'inflazione negli Stati Uniti e probabilmente anche in Svizzera e Germania nei prossimi anni. <\/p>\n Da questo punto di vista, un investimento \u00e8 ancora pi\u00f9 indispensabile. Se lasci il tuo \u00a0<\/p>\n Da Thomas Gebert<\/em> L'economia sta accelerando, in tutto il mondo. In che modo l'imminente ripresa sta guidando l'inflazione anche in Europa. <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":7584,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"wds_primary_category":0,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[166],"tags":[],"class_list":["post-7577","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-prospettive-del-mercato-azionario"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pointcapital.ch\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7577","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pointcapital.ch\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/pointcapital.ch\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pointcapital.ch\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pointcapital.ch\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7577"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/pointcapital.ch\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7577\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7612,"href":"https:\/\/pointcapital.ch\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7577\/revisions\/7612"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pointcapital.ch\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7584"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pointcapital.ch\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7577"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pointcapital.ch\/it\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7577"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/pointcapital.ch\/it\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7577"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\nConsiglio di amministrazione di Point Capital Group<\/em>
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\n9. Marzo 2021<\/em>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"